Jedes Unternehmen hat einen anderen Personalbedarf. Deshalb klären wir zuerst, welche Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften für die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Anschließend suchen wir gezielt nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern und begleiten den weiteren Ablauf. Dabei berücksichtigen wir sowohl die Erwartungen des Arbeitgebers als auch die beruflichen Ziele der Kandidatinnen und Kandidaten.

Informieren Sie sich vor dem Gespräch über das Unternehmen und die angebotene Stelle. Überlegen Sie, welche beruflichen Erfahrungen für die Tätigkeit besonders wichtig sind und warum Sie dort arbeiten möchten. Sprechen Sie ruhig, ehrlich und verständlich über Ihre Qualifikationen, Ihre Motivation und Ihre persönlichen Stärken. Talents Alliance Austria unterstützt Sie bei der Vorbereitung und hilft Ihnen, sicher und gut vorbereitet in das Gespräch zu gehen.

Für Arbeitgeber zählen nicht nur Zeugnisse und berufliche Qualifikationen. Ebenso wichtig sind Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und ein respektvoller Umgang mit anderen Menschen. Bei internationalen Bewerberinnen und Bewerbern achten Unternehmen zusätzlich auf ausreichende Deutschkenntnisse, vollständige Unterlagen und die Bereitschaft, sich in das neue Arbeitsumfeld einzuarbeiten. Talents Alliance Austria hilft Ihnen dabei, Ihre Erfahrungen und Stärken verständlich und überzeugend darzustellen.