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Call: +43 699 130 130 99
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Mail: info@talents-alliance.com
Wer wir sind
Talents Alliance Austria ist eine international ausgerichtete Plattform für die Rekrutierung und Integration qualifizierter Fachkräfte im deutschsprachigen Raum.
Wir verbinden professionelle Personalvermittlung mit fundierter Expertise in Qualifikation, Sprache und interkultureller Integration. Unser Fokus liegt auf Berufsgruppen, die aufgrund struktureller Engpässe besonders gefragt sind – insbesondere im Gesundheits- und Dienstleistungssektor.
Als strategischer Partner begleiten wir Unternehmen und Fachkräfte entlang des gesamten Prozesses: von der sorgfältigen Auswahl über administrative und sprachliche Vorbereitung bis hin zur nachhaltigen beruflichen Integration in Österreich.
Unser Anspruch: Qualität, Transparenz und langfristige Zusammenarbeit.
Issam Ghabi, BA MA CEO & Founder
Issam Ghabi verfügt über mehr als sechzehn Jahre unternehmerische Erfahrung in den Bereichen Transport, Gastronomie und Dienstleistung. Seine Führungskompetenz verbindet wirtschaftliche Praxis mit akademischer Tätigkeit an österreichischen Bildungseinrichtungen sowie fundierter interkultureller Expertise.
Als Pädagoge, Wissenschaftler und Unternehmer vereint er strategische Personalvermittlung mit einem ausgeprägten Verständnis für gesellschaftliche Vielfalt und individuelle Entwicklung.
Durch seine enge Verbindung zum Gesundheitssektor und langjährige operative Erfahrung im internationalen Recruiting kennt er die strukturellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes aus erster Hand.
Seine Vision für Talents Alliance Austria basiert auf der Verbindung von unternehmerischer Verantwortung, Bildungsqualität und nachhaltiger Integration.
16 +
Jahre Erfahrung
100%
Engagement
Unsere Mission
Wir identifizieren hochqualifizierte Fachkräfte, bereiten sie sprachlich und fachlich gezielt vor und begleiten ihre nachhaltige Integration in den europäischen Arbeitsmarkt.
Unser Vermittlungsansatz verbindet professionelle Rekrutierung mit strukturierter Qualitätssicherung, regulatorischer Compliance und partnerschaftlicher Prozessbegleitung.
Wir schaffen transparente, belastbare Lösungen – für Unternehmen ebenso wie für internationale Talente.
Leitgedanke: Nachhaltigkeit vor Kurzfristigkeit.
Unsere Vision
Wir gestalten eine Arbeitswelt, in der internationale Talente und gesellschaftlicher Bedarf im strategischen Gleichgewicht stehen.
Mobilität, Professionalität und Menschlichkeit bilden die Grundlage unseres Handelns.
Unsere Vision ist ein europäischer Arbeitsmarkt, der global denkt, fair handelt und Integration als langfristigen Wert versteht.
Ziel: Wirtschaftliche Stabilität durch verantwortungsvolle Fachkräftegewinnung
Warum Talents Alliance Austria?
Ethik
Klare Standards, wissenschaftlich fundiertes Handeln und verantwortungsbewusste Entscheidungen.
Belieferte Branchen
Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte in unterschiedlichen Wirtschaftssektoren und orientieren uns dabei an konkreten Arbeitsmarktbedarfen.
Lernen Sie das Team kennen
Talents Alliance Austria vereint unternehmerische Erfahrung, wissenschaftliche Expertise und operative Kompetenz im internationalen Fachkräfte-Recruiting.
Unser interdisziplinäres Netzwerk verfügt über fundierte Kenntnisse in Arbeitsmarktregulierung, Qualifikationsanerkennung, Sprachintegration und interkultureller Begleitung.
Wir verstehen Fachkräftegewinnung nicht als kurzfristige Vermittlung, sondern als strategischen Prozess mit nachhaltiger Wirkung.
Unternehmensphilosophie
Exzellenz. Verantwortung. Systemische Integration.
Wir gestalten qualitätsgesicherte Fachkräftemobilität nach Europa – mit besonderem Schwerpunkt auf regulierten
Berufsgruppen, insbesondere im Gesundheitswesen.
Strukturierte Qualitätssicherung
Sorgfältige Auswahlverfahren, transparente Dokumentation und klare Prozessstandards.
Rechtliche und regulatorische Compliance
Strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Anerkennungsverfahren, Datenschutz (DSGVO) sowie fairer Beschäftigungsbedingungen.
Nachhaltige Integration
Sprachliche, fachliche und kulturelle Vorbereitung als integraler Bestandteil langfristiger Arbeitsmarktstabilität.